人に教えたことがある人は納得。教える機会がある人は参考になる。
6ページの長文メモ、ベゾスも認めるアマゾンの「奇妙な会議ルール」
6ページの長文メモ、ベゾスも認めるアマゾンの「奇妙な会議ルール」 | BUSINESS INSIDER JAPAN
メモを読ませる時間を作る理由は簡潔。
本当は読んでいないのに、メモを読んできたかのような顔をする。
もちろんメモの内容は読む価値のあるものではなければなりません。
「充実したメモを書き上げるには、おそらく1週間以上かかるはず」
このやり方は学校と同じで、要するに強制的にさせるにはこの学校的方法がもっとも効果があるというのが世界最強の通販会社がしているのです。しかも幹部クラスの会議でです。
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これは一般的な授業のやり方と同じ。いきなり先生が解説を始めてしまっては学生は頭に入らない。まずは学生個人に短時間集中で読ませ、次に隣の学生と意見交換や確認をさせ、その上で講師が授業をする。そうして主体性を刺激するという教育的アプローチを企業は見返すべきなんだろう。 https://t.co/CGTaoYqAg3
— 鈴木祐介 (@7_color_world) 2018年5月14日
会社は学校と同じ方法でやるのが効果的ではないでしょうか。
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