経験者にみる「会社」経験の有無

たまに発揮する東浩紀のリアリズム

東浩紀は正論である。そしてその経験は実社会でもまれたからである。彼は会社を運営しているから。

事務方が一人もいない可能性がある。対応「しない」ではなく対応「できない」が真理かもしれない。

相手の組織力+対応力に依存したビジネス(いわゆる他責性)が、フェミニズムなどに現れる組織力のなさである。vtuber等のクレームもほぼ同じである。言いっ放し、やりっ放し。